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十大时时彩正规平台app注册 汽车检测与维修专业教师企业实践培训项目 公开比选采

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汽车检测与维修专业教师企业实践培训项目
公开比选采购公告

 
 因我校专业教师业务发展需要,现面向全社会公开比选采购汽车检测与维修专业教师企业实践培训单位,希有意者到我校教科室递交比选材料参加比选,
  联系人:刘绪华老师  电话 13558779586
 
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2019.07
 
附件:项目比选表
项目比选表
项目名称 十大时时彩正规平台app注册汽车检测与维修专业教师企业实践培训项目
经费预算 9万元
资质要求 一、资质要求:
1.具有独立承担民事责任的能力;
2.具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度;
3.具有履行合同所必需的设备和专业技术能力;
4.有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录;
5.参加政府采购活动前三年内,在经营活动中没有重大违法记录;
6.法律、行政法规规定的其他条件。根据采购项目要求规定供应商的特定条件;
7.有相关活动组织经验。
二、提供2018年或2019年任意一个月的依法缴纳税收及社会保障资金证明(新成立公司按实际应缴纳情况提供),不能提供的应提供相关主管部门出具的证明材料;
任务描述 为了贯彻落实《国家职业教育改革实施方案》、《国家中长期教育改革与发展规划纲要》、《职业技能提升行动方案(2019-2021)》等文件精神,实施《国务院关于大力发展职业教育的决定》提出的“要建立职业教育教师到企业实践制度”,以及参照教育部发布的《关于建立中等职业学校教师到企业实践制度的意见》,我省发布的《四川省职业学校校企合作促进办法》,加快建设一支适应职业教育以就业为导向、强化技能性和实践性教学要求的教师队伍,促进职业教育改革与发展;现结合我校汽车专业教师队伍建设的实际,实施暑期全员轮流企业实践制度,组织我校汽车检测与维修专业教师到四川精典汽车服务连锁股份有限公司进行实践。
技术规格 见附件1
评分标准 见附件2
 

附件1:十大时时彩正规平台app注册汽车检测与维修专业教师企业实践培训项目
  • 服务内容及要求:
(一)企业实践目标
1.学习提高专业技能知识,提高实践水平能力;
2.体验职业(岗位)工作过程,获得相关专业工作经历;
3.了解企业组织机构和相关岗位;了解相关职业的典型工作任务;了解企业对人才的能力知识需求;了解职业道德要求;了解岗位工作规范。
4.了解企业的生产组织方式、流程、产业发展趋势等基本情况,收集与专业教学有关的项目任务,考虑与课程教学改革有关的问题,对课程教学改革提出建议。
5.学习所教专业在生产实践中应用的新知识、新技能、新方法;
6.结合企业的生产实际和用人标准,不断完善教学方案,改进教学方法,积极开发校本教材,切实加强职业学校实践教学环节,提高技能型人才培养质量。
(二)企业实践组织
1.实践企业
汽车检测与维修专业教师到四川精典汽车服务连锁股份有限公司进行实践。
2.实践时间安排
为保障我校教学工作与日常工作正常开展,以及不影响企业正常生产活动,汽车专业教师暑期企业实践采用轮流方式到企业实践的方式,将汽车全部专业教师分为2批次到相关企业,实践时间为1个月,实践时间为7月8日至7月30日。
3.实践组织报名
汽车专业教师在不影响正常工作前提下,提前填写《成都市汽车职业学校暑期企业实践报名表》(附件1)自行报名选择批次,向学校提出申请,学校根据培养计划和整体工作安排,研究教师企业实践的批次,将组织到合作企业每批次送培教师10人,企业指导师傅2-5人。
(三)实践内容
1.时间地点:四川精典汽车服务连锁股份有限公司
2.实践内容:汽车机修常见维修项目、汽车电气常见维修项目等培训内容
(四)要求
制定详细的培训服务方案,包括实训课程安排、班级管理计划、后勤服务方案等。
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
附件2 评分表
 
序号 评分因素
及权重
分值 评分标准 说明
1 报价
10%
10分 以经评委会一致认定满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价得10分。其他响应人的报价得5分。 现场计算
 
2 类似业绩和行业相关经验
30%
30分  
投标申请人组织过省级及以上类似的活动得10分、市级以上得5分、市级以下得2.5分,最多得20分。
 
说明:提供相关合同复印件并加盖公章。
3 实施力量以及服务团队的整体评价
8%
8分  
为确保活动项目顺利实施,保障活动的售后及未来的升级服务,对投标人服务团队建设、工作角色分配、人员数量、经验及相关资质等进行综合评定。优秀的得8-6分、一般的得5-3分、差的得2-1分,其他不得分。
审核资料
4 实施方案具有可操作性和针对性40% 40分 1.培训活动结构总体设置、工作人员配置及安排等的合理性、可行性、完整性等进行横向比较;优秀的得12-8分、一般的得7-4分、差的得3-1分,其他不得分。
2. 对实施方案中的组织与管理、工作措施、工作流程等的合理性、可行性、完整性等进行横向比较;优秀的得12-8分、一般的得7-4分、差的得3-1分,其他不得分。
3. 对实施方案中的安全管理体系和应急预案等的合理性、可行性、完整性等进行横向比较;优秀的得8-6分、一般的得5-3分、差的得2-1分,其他不得分。
4. 对实施方案中对本项目的设计方案、后勤接待等完整性、符合性、可行性等进行横向比较;优秀的得8-6分、一般的得5-3分、差的得2-1分,其他不得分。
审核资料
5 后勤服务保障体系                                     5% 5分 根据项目服务承诺、供应商售后服务等情况综合评定:
1、投标人须具有完善的售后服务能力(机构、人员、制度)及具体措施,得3分。
2、能在项目所在地提供固定专业的技术服务人员名单、优化项目服务,得2分。
备注:没有提供的不得分。
审核响应
文件
6 响应文件的
规范性3%
3分 响应文件制作规范,没有细微偏差情形的得3分;有一项细微偏差扣0.5分,直至该项分值扣完为止。 审核响应
文件
7 财务状况
4%
4分 以比选申请人2018年的财务报表进行评价,财务状况良好的得4分,一般的得2分,差的不得分。 审核资料